根据工作需要，现面向院外公开招聘管理岗位1人，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位信息

所属部门：教育处

岗位名称：研究生教育管理

岗位职责：

1、负责学生思想政治教育与心理健康工作，负责研究生培养全流程管理、课程教学、毕业与学位授予工作。

2、负责学生人事档案及学籍档案管理、学生就业指导与派遣工作，负责研究生导师资格认定、培训及日常管理相关工作。

3、负责本部门文书资料的立卷、归档和统计工作；负责教育数据报送与信息化建设。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中共党员，政治立场坚定，思想政治素质过硬，品德修养良好；遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献，无任何违纪违法记录及不良信用记录。

2、全日制硕士研究生及以上学历，高等教育学、心理学、管理学、生物学、医学、药学等相关专业优先考虑；具有高校或科研院所教育管理工作经历，且至少在一个相关模块（如学生培养、学位管理、就业指导、思政教育或心理健康）中表现突出者优先。

3、流利的英文口头表达和公文撰写能力。

4、身心健康，抗压能力突出，具备良好的职业道德、强烈的敬业精神与团队合作精神及执行力；工作主动性强，执行力高，具备敏锐的洞察力、快速的应急能力，能独立应对并解决复杂问题；年龄一般在35周岁以下。

5、具有优秀的沟通与协调能力，具备优秀的政策理论水平和公文写作能力，能熟练应用Office等办公软件、网络软件及常用数据处理方法。

二、评审形式

采取现场答辩，每人PPT汇报不超过8分钟，问答交流7分钟。评审组成员包括院领导、职能处室负责人及专家代表组成，不少于9人。

三、实施程序

1、6月18日17：00截止报名。人事人才处负责接收申请材料；

2、人事人才处对申请人员进行资格初审；

3、评审组对申请人员进行评议并无记名投票，提出拟聘建议人选；

4、院务会根据评审结果研究确定拟聘人员；

5、对拟聘人员在内网进行公示，公示无异议后确定聘任人选。

四、纪律监督

1、实行回避制度。工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监督、审计和财务工作。

2、研究院纪检部门按照有关规定，对本次岗位竞聘工作进行监督。对在竞聘工作中的违规违纪行为，将按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

五、岗位及薪酬管理

1、所聘岗位为全时聘用岗位。

2、所聘人员薪酬参照研究院岗位绩效工资体系相关标准执行

六、其他事项

（一）申请人报名时需提供以下材料：

1、个人详细简历及以往工作业绩及相关证明材料（例如学历、学位证书、获奖证书等），相关证明材料请附目录并整合成一个PDF文件。

2、简历发送至邮箱：education@gibh.ac.cn 

3、无论是否录用，报名材料都不予以返还。 

（二）竞聘答辩 

1、申请人竞聘报告采取PPT形式（15分钟），竞聘报告主要包括三个方面：个人受教育背景与工作经历，主要工作成绩，对竞聘岗位的认识及工作设想（突出个人特点及优势）；

2、竞聘答辩具体时间、地点另行通知。